Curious Leaders´Jam Session
Join us on April 24th 2023 at Lendhafen Graz An fun learning event for future, starting and experienced leaders Ein interaktives Lernevent für zukünftige, neue
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Wertschätzende Impulse, eine Videoreihe der LACOBE GmbH - Unternehmensberatung für Potenzialentfaltung
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Was wäre, wenn wir Mut, Zuversicht und Vertrauen als Basis für unsere erfolgreiche Wertschöpfung wählen würden? Gedanken und Antworten
On demand Trainins und Coachings zu Experiental Learning – Lern-Erlebnisse, die beeindrucken und wirksam sind. www.future-skills-farming.com
Wagen Sie Neues zu denken und Führung neu zu leben. Mehr dazu auf der Speakerpage: www.mutig-menschsein.at
Experience Design by Kaarola Sakotnik. Blue Bridge Award – ein Community Preis, herausgegeben von drei New Work und New Leadership Aktivist: innen
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Zielgruppen Leadership für Schulleitungsteams Diverse Fortbildungen – Facilitation, Keynote oder Seminar Theaterpädagogik Von der Idee zur fertigen Aufführung – wie Zusammenarbeit künstlerisch erlernt wird Wir
Ein Vorbereitungs- und Reflexionsworkshop für Schulen mit Schülerautausch oder Erasmus+ Mobilitäten Reflexion, Beobachten und Zuhören sind wichtige Future Skills. Mit diesem Workshop bieten wir professionell
Musicville is a project between Slovenia, Croatia and Austria running from 2023 until end of 2024 that aims to transform the classical European musical form of Opera into a new, innovative, and creative collaboration
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Die Verbindung von kreativem Know How und dem Business sind das einzigartige Angebot, das ich meinen Kund:innen biete. Kunst und Wirtschaft, eine Reise zur Menschlichkeit mit der Notwendigkeit, klare Ergebnisse auf die Bühne zu bringen.
Kreativität, Leadership und Kultur schaffen ein Feld, in dem Innovation und unsere Haltung in Arbeit, Privatleben und uns selbst gegenüber eine zentrale Rolle spielt.
Kulturentwicklerin sein – ich teile das in drei Bereiche: Curiosity Unleashed | MUTIG MenschSEIN | Meaningful Conversations
Ich bin damit Lotsin, um mit Ihnen bestehende Wege zu erkunden. Und Expertin darin, neue Erfahrungen zu schaffen. In der Reflexion im Anschluss gebe ich Tools an die Hand, sich selbst auszudrücken und alle menschlichen Future Skills zu nutzen, um ein besseres Leben für alle mitzugestalten.
Durch meinen Werdegang weiß ich, wenn sich Arbeitswelt und Kreativität verbinden, entsteht eine Kultur, die Menschen aufblühen lässt. Lebensqualität schaffen, für eine (Arbeits-) Welt die lebenswert ist.
Meine Arbeit ist an der Schnittstelle von Wirtschaft, komplexen Herausforderungen und den kreativen Lösungsansätzen aus der Kunst angesiedelt. Ich nenne es Future Skills Farming: Curiosity Unleashed | MUTIG MenschSEIN | Meaningful Conversations.
Es geht nicht darum, Wissen vorzutragen, sondern Erlebnisse zu gestalten. Neugierde wird geweckt. Daraus entsteht Kultur. Das Bewusstsein, sie zu entwickeln und die dafür notwendige Kreativität werden aktiviert. Meine Arbeit als Keynote-Speakerin für New Leadership, Kultur und Kreativität, als Coach, Beraterin und Trainerin wird seit über 10 Jahren und als darstellende und inszenierende Künstlerin und Autorin seit über 35 Jahren sehr geschätzt und von meinen Kund: innen weiterempfohlen.
Dieses Thema ist international, ich bin es auch und arbeite in vier Sprachen.
Der Ansatz – kreatives Know How und New Leadership neugierig und erfolgreich verbinden.
Kognitives oder Inspiration – bei mir wird nicht nur der Kopf, sondern auch die Seele genährt.
Future Skills Farming hat es sich zur Aufgabe gemacht, erfahrene, neue und zukünftige Leader dazu zu inspirieren, eine menschliche Arbeits- und damit Lebens- Kultur gedeihen zu lassen.
Menschen und Teams in allen Branchen brauchen Leader, die ein Feld für Vertrauen und Kommunikation schaffen und gemeinsam mit dem Team einen Spielraum bzw. Rahmen schaffen.
Zukunft gestalten. Wissen und können, was Leadership in Zukunft bedeutet. Coaching mit mir, das bedeutet ein Tag face2face oder ein längerer Prozess, auch online. Meine Trainings sind Lerneinheiten. Sie zeichnen sich durch Experience Learning aus, damit die Teilnehmer: innen das Thema erfahren, sowie Zeit für Reflexion und persönliche Erkenntnisse haben und einen Purpose ihrem Handeln zugrunde zu legen. Mit fundierten Techniken und Methoden begleite ich Sie in einem massgeschneiderten und emotional sicheren Prozess, zu den vorab vereinbarten Inhalten.n, Kommunikation und einen gemeinsamen Rahmen schaffen.
Keynotes und Konzerte, die inspirieren neue Lösungswege zu schaffen. Denn New Leadership bedeutet neugierig sein! MUTIG MenschSEIN, Kreativität und Kultur verbinden. Menschen in ihrer Einzigartigkeit sehen. Wirksam kommunizieren. Das schafft eine Kultur in Ihrer Organisation, die Kreativität fördert und den Wert der Vielfalt nutzt. Die beiden großen Vorträge: MUTIG MenschSEIN - wie Digitalisierung auch für die beteiligten Menschen gelingen kann The Curious Leader - eine Anleitung wie es gelingt Kommunikation so zu gestalten, dass Team aktiviert und engagiert Erfolg gestalten Gerne entwickle ich einen massgeschneiderten Input für Ihre Bedürfnisse!
Die Zukunft entwerfen. Visionen benennen und sie Wirklichkeit werden lassen. Das bedeutet, dass wir miteinander einen Prozess festlegen. Ich moderiere ihn in der Umsetzung und mit allen Beteiligten wird gestaltet. Die Zukunft entsteht. Wichtig ist dabei, nicht nur Ideen zu haben, sondern auch die Umsetzbarkeit zu garantieren. Das bedeutet u.a. zu definieren wer wofür die Verantwortung übernimmt. Menschliches Miteinander und echtes Verständnis, darum geht es bei der Kulturentwicklung. Nur wer zuhört, seinen eigenen Standpunkt vertritt, die Bedürfnisse aller Beteiligten einschätzt und etwas Neues entwickelt, erbringt Höchstleistungen und schafft eine Welt, in der es sich zu leben lohnt.
Learning Journeys, Bühnenformate, Kreativworkshops: Formate entwickeln, Drehbücher schreiben, Regie führen. Menschen berühren, mit sich in Verbindung bringen, Neugier wecken. Erlebnisse schaffen, die aktivieren. Mein künstlerisches und mein kreatives Schaffen stelle ich in den Dienst, Menschen zu inspirieren, Ihren Beitrag zu leisten und Verantwortung zu übernehmen, indem sie aus ihrer Komfortzone heraustreten und Tabus überwinden. Zuhören können, Kommunikation gestalten und wissen, wie man Menschen aktiviert - das gelingt, wenn man es selbst erlebt hat. Behutsam, freundlich und zugleich eindrücklich. Weil wir weise, humorvolle und kreative Leader brauchen, damit unsere Welt auch in Zukunft lebenswert ist.
Curiosity Unleashed | MUTIG MenschSEIN | Meaningful Conversations. Vor allem Expert: innen-Organisationen profitieren von kreativem Know How und New Leadership. Dort, wo der Umgang mit Menschen der Kern der Arbeit ist. Ausserdem wird Kultur in Zusammenhang mit Digitalisierung und Remote Work spielentscheidend. Ermöglicht durch ein Leadership-Mindset, das selbstbestimmtes Arbeiten nicht nur ermöglicht sondern fördert.
Agile Teams zu führen bedeutet nicht nur alle Methoden zu kennen. Es braucht ein Kulturbewusstsein, das Kultur-Mindset. Die Weisheit der unterschiedlichen Generationen sollte genutzt werden. Digitalisierung erfordert nämlich nicht nur das einsetzen von Agilität, sondern ein Mindset des echten Interesses, der freundlichen Kommunikation und das Bewusstsein, dass ein Ergebnis auf den Tisch muss. Ein Feld für echten Austausch zu schaffen, das inspiriert auch verbal nicht so versierte Menschen, ihr Bestes zu geben.
Im Bildungsbereich richtet sich mein Angebot an Schulleitungen, deren Teams und an Schüler: innen. MUTIG MenschSEIN, Kreativität und Kultur verbinden. Menschen in ihrer Einzigartigkeit sehen. Wirksam kommunizieren. Das schafft eine Kultur in Ihrer Organisation, die Kreativität fördert, damit die Angst vor Neuem nimmt und den Wert der Vielfalt nutzt. Schulleitunge und ihre Teams profitieren von Prozessbegleitung. Schüler: innen von Kreativworkshops, in denen Future Skills Hands-On praktiziert werden.
Kunst ist eine Form der Sonderbeobachtung, die in Augenschein nimmt, was sonst verloren geht. Future Skills Farming bedeutet, Kultur in Teams entwickeln. Das Potenzial, das in ihnen steckt, wirklich zu heben. Wie arbeiten wir miteinander? Wie gehen wir mit dem Konkurrenzdruck um? Wie verhindern wir psychische Gewalt und Machtmissbrauch? Es sind die Leader, die ein Feld für Vertrauen und offene Kommunikation schaffen. Ein gemeinsam erarbeiteter Rahmen bietet der Kreativität einen Entfaltungsraum.
At your Service. Damit das gelingt braucht es nicht nur am Patienten sondern auch hinter den Kulissen ein menschliches Miteinander und echtes Verständnis, eben Kulturentwicklung. Wenn die Menschen im Team einander zuhören und die Bedürfnisse aller Beteiligten wichtig sind, kann im Gesundheitswesen gut gelebt werden. Gerade bei Personalmangel und Zeitdruck, ist es wichtig auf Effektivität zu achten. Das schafft dann für Team Patient: innen eine Welt, in der man gut aufgehoben ist.
Meine Vision ist es, Menschen zu inspirieren, einen Beitrag zu einem wunderbaren Kunstwerk namens Leben zu leisten. Dabei geht es in meiner Arbeit darum – sei es als Führungskraft in der Wirtschaft, als Lehrbeauftragte im Bildungswesen, als Künstlerin oder als ehemaliger Rote Nasen Krankenhausclown – Wege zu zeigen, wie eine Kultur der Menschlichkeit gepflegt und damit Arbeit und Leben gestaltet werden kann.
Dabei werden durch praktizierte „Future Skills“ Potenziale frei. Die Menschen werden wirksam. Etwas, das unsere Welt dringend braucht, wie ich finde. Allerdings kann man in der Regel weder nach der Ausbildung an einer Kunsthochschule noch an einer Businessschool auf die eigenen Future Skills zugreifen.