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Karola Sakotnik ruft als Kultur- und Leadership Expertin international zum MUTIG MenschSEIN auf. Neues Denken wagen, mit Vertrauen und Zuversicht Veränderung für eine lebenswerte Welt gestalten, das ist ihre Botschaft in Vorträgen, Coachings, Moderationen und den Leadership Transformation Summits.

„Seit einem Jahr geht es verstärkt darum, Online zu führen, zu coachen, zu unterrichten und zu kommunizieren. Und das erfordert neuen Mut, stellt es doch unsere bisherige Kultur Mensch zu SEIN grundsätzlich auf die Probe.“

Aus: MUTIG MenschSEIN – Leadership für Teams im Homeoffice
MUTIG MenschSEIN – kostenfreie Einführungsworkshops.
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MUTIG MenschSEIN – Leadership Kultur für Innovation, Zukunft und Kunst

Wagen Sie mit mir ein Gedankenexperiment: Wie wäre es, wenn wir die aktuelle Unsicherheit MUTIG nutzen und statt Angst, Misstrauen und andere in Frage zu stellen, NEUES DENKEN WAGEN und  Mut, Zuversicht und Vertrauen als Grundlage unserer Wertschöpfung wählen würden?

„Karola Sakotnik steht für Mut, Zuversicht und Vertrauen und das als Kulturentwicklerin, Kulturmanagerin und Künstlerin. Wie das online gelingt, ist ihr aktueller Schwerpunkt, weil Bildung, Kunst und Wertschöpfung Beziehung brauchen und das Neue, scheinbar Unmögliche sie reizt. Deshalb gelingt es ihr wahrscheinlich so gut, auch mittels Bildschirm eine Begegnung zu schaffen, die inspiriert und Potenziale hebt. Ihre Vorträge, Coachings und Prozessbegleitung sind wirklich ein Gewinn.“

Eine meiner liebsten Anmoderation von Gerald Peter Pfleger anlässlich des Future Skills Farming 2.Leadership Transformation Summit Online

MUTIG MenschSEIN – der Blog

Regelmässige Inspirationen und Angebote zum Thema finden Sie hier

Aktuelle Angebote – Schwerpunkt „Kultur des menschengerechten Arbeitens, in Zeiten verstärkter Online Kommunikation“

Ehrlich: Wie steht es um Ihre Beziehungen? Zu Mitarbeiter*innen, Klient*innen, Kund*innen, Schüler*innen und Ihren Liebsten? Wie gelingt es Ihnen, andere zu ermutigen? Und Ihnen selbst, Ihr Potenzial zu leben? Irgendwie fühlt es sich nicht richtig an, oder? Nichts geht! Unsere Lebens-Kultur wird grundsätzlich infrage gestellt. Es gibt kaum persönliche Treffen, keine größeren Geburtstagsfeiern, kein Umtrunk mit der Abteilung… Ok, verständlich ist es, die Auflagen erfolgen ja mit gutem Grund.
Aber wir sind Menschen und wir wollen den Anderen riechen, spüren. Wir Menschen wollen uns miteinander austauschen. Und ja, dafür gibt es Lösungen und neue Wege zu kommunizieren – menschlich, kreativ und online!

On- und Offline Leadership Coaching | Die Sparringspartnerin für Ihren Erfolg

Lasst euren Mut von der Leine – Neues Führen wagen

Wie wäre es, wenn sie eine neue KULTUR in Ihrer Führungsqualität entwickeln? Eine KULTUR, Dinge neu zu denken? Mut, Zuversicht und Vertrauen, sowie Zuhören kultivieren? Techniken, die eigene Angust zu zähmen, entwickeln?

Emotionale Intelligenz ist nur eines der Erfolgsgeheimnisse in herausfordernden Zeiten, Stärkung und Unterstützung für sich selbst zu holen ein weiteres und die Kunst, Neues Denken zu wagen das dritte, essenzielle.

„Ich nenne sie meine emotionale Mentorin – das hilft mir sowohl dabei, meine Vision aktuell zu halten, als auch meine beruflichen Entscheidungen durchzudenken und mich drüber zu trauen, Dinge neu zu denken – und mit klarer, sanfter und unterstützender Haltung nachdrücklich und hoch effektiv zu führen“

Kunde aus der Unternehmenswelt

Keynote oder Vortrag | Die KULTUR des MenschSEINs in der Wirtschaft neu denken: warum es essenziell ist, NEUES DENKEN zu WAGEN und das eigene MUTIG MenschSEIN zu entwickeln, um Resonanzgeber für andere zu sein

MUTIG MenschSEIN – Keynote oder Vortrag

Neues Denken wagen! Motivierende Einsichten in die wirklich großen Themen der Wirtschaft, genauer genommen unserer Zeit: Potenzialentfaltung und neues Denken, Resonanz und Wahrnehmung, Rhythmus oder Algorithmus, Digitalisierung, Kulturwandel, Transformation und Erfolg.

Warum gerade Mut, Zuversicht und Vertrauen der Schlüssel zu einem erfolgreichen Umgang mit der Pandemie und anderen Herausforderungen sind.

„Als Speakerin ist sie mitreissend, kompetent und der Ansatz MUTIG MenschSEIN© ist inhaltlich brilliant! Ja, so würde ich Karola Sakotnik beschreiben“

Michael Sussmann, Google Business Partner Austria

MUTIG MenschSEIN – das Buch | Hardcover | Paperback | e book

Zuversicht, Mut und Vertrauen als neue Basishaltung für Leadership, denn Führungs-Tools brauchen heutzutage ein Update. Dabei ist das Wissen um die Wichtigkeit menschlicher Erfahrung, um Rhythmus im Gegensatz zu Algorithmen essenziell.

MUTIG MenschSEIN bedeutet, zu wissen, welche Interventionen Menschen so ansprechen, dass sie bereit sind, etwas ganz neu anzugehen! Dazu gehört auch, zu verstehen, wie Informationsverarbeitung menschen-art-gerecht funktioniert. Und wie man das mit digitalisierter Datenverarbeitung verbinden kann.

MUTIG MenschSEIN ist das Handwerk hinter der Kunst, das gesamte menschliche Potential verfügbar zu machen und es zu nutzen. Darum geht es in Zukunft! Das Ergebnis wird eine reiche Ernte an Motivation, Wertschöpfung und Erfolg.

In allen Führungspositionen, die ich innehatte, bin ich einen mutigen, menschenfreundlichen Weg gegangen. Sowohl in Zeiten, als Digitalisierung erst begonnen hatte, genauso wie in Zeiten, als ich für Kreuzfahrtschiffe hochtechnisierte Geräte für die Theater und Filmproduktionen verantworten musste und teilweise zu Beginn recht wenig Wissen darüber hatte. Als ich mit Clown Teams weltweit unterwegs war, um in Flüchtlingslagern Hoffnung und Humor zu verbreiten, ohne große technische Mittel, hat sich dieser Weg noch verdeutlicht. Wir konnten mit Intuition und viel Feingefühl punkten und wir hatten uns genug Wissen angeeignet, um andere Kulturen und traumatisierte Menschen zu begreifen.

Karola Sakotnik

Online Prozessbegleitung | Transformation und Innovation

Transformation Pilots

Die KULTUR, Prozesse online zu moderieren, ist Begleitung auf mehreren Ebenen. Inhaltlich kompetent und technisch versiert wird diese Form der Potenzial Ent-Faltung erst wirksam, wenn die teilnehmenden Menschen angesprochen werden. Dann wird ihre Veranstaltung nicht nur effizient, sondern effektiv und es werden Resultate erzielt, die halten.

„Im regulatorischen Bereich Innovation zu denken – und das sogar mit unseren beharrlichen alten Hasen, das hat Karola Sakotnik mit unserem Team geschafft.“

Abteilungsleiterin Kontrollbehörde

Leadership Transformation Summit – der Think Tank um Perspektiven zu fördern

Future Skills Farming eröffnet eine Diskussion, die Perspektiven fördert, statt Verbote, Einschränkungen und Endzeitszenarien zu bedienen. Damit der wichtigste Treibstoff für eine gelungene Zukunft verbreitet wird, nämlich Mut, Zuversicht und Hoffnung.

Vier Mal pro Jahr laden wir Interessierte dazu ein, sich mit uns auszutauschen und begleitet von erfahrenen Coaches und Moderator*innen Fragen und Antworten zu Leadership Themen zu erörtern.

„kultursalon“ – jeden 4. Dienstag um 19:00 auf Radio Agora

Der kultursalon | kulturni salon entführt jeden 4. Dienstag im Monat um 19:00 in innovative Gedankenwelten zum Thema Kultur, Leben und Gestaltung einer lebenswerten Zukunft – ganz nach dem Motto „MUTIG MenschSEIN-Neues Denken wagen“ und mit Musik, Literatur und Interviews mit aktiven Kulturschaffenden. Alles ganz im Stile der gepflegten Salonkultur: gastfreundlich, kultiviert und kulinarisch.

Unterrichts-KULTUR neu denken wagen: denn Bildung braucht Beziehung, auch Online! Wie das geht – erfahren Sie mit der Workshop Serie für Sie und Ihre Kolleg*innen

Wie technologische Möglichkeiten den Beziehungsaufbau im Online Unterricht unterstützen

Diese Herausforderung im Rahmen von distance learning und homeschooling erfolgreich meistern. Durch COVID19 hat die Digitalisierung im Unterricht sprunghaft Einzug gehalten. Aktuell steigen die Infektionszahlen wieder an und je nach Pandemieverlauf wird wieder zumindest teilweise – auf Homeschooling und Distance Learning umgestellt werden. Wie wichtig in diesem Setting die Beziehungspflege ist und wie man das online gestalten kann, darüber gibt diese Workshop Serie Auskunft

Faszinierend, dass es möglich ist Erfahrungslernen online zu gestalten und dabei richtig gute, freudvolle Erfahrungen zu generieren. Und das alles ohne ein technischer Wunderwuzzi zu sein. Danke dafür!

Teilnehmerin einer HLW in einer schulinternen Fortbildung

Coaching und Mentoring KULTUR neu denken wagen: Im eins zu eins Beratungssetting zählen Vertrauen und Beziehung, auch Online. Sie zweifeln, dass das geht? Dann schnell buchen und im geschützten Raum Neues Denken wagen.

Neue Technologien artgerecht nutzen

Die Arbeit einer*s Coach*in, einer*s Supervisor*in, einer*s Mentor*in ist hoch sensibel. Ein Agieren auf Augenhöhe und im vertrauensvollen Austausch. Dabei ist das Lesen der Körpersprache, der Mimik und das Gestalten von Resonanz enorm wichtig, um Kund*innen/Klient*innen zu begleiten. Online fällt vieles davon weg, weil man sich im ersten Moment der Begegnung nicht wie gewohnt spürt. Wie das sensible Werkzeug der umfassenden Wahrnehmung trotzdem gelebt werden und vor allem zum Wohle von Kund*innen/Klient*innen eingesetzt werden kann, erfahren Sie in dieser Workshop Serie. Die Inhalte: Methoden um die Sinne zu aktivieren, Embodiment zu unterstützen und die Rückverbindung zum Selbst herzustellen

Danke Karola, du hast sogar mir als digitaler Skeptikerin so tolle Wege aufgezeigt, dass ich mich ab jetzt drübertraue, online Supervision machen

Teilehmerin des Steirischen Supervisoren Verbandes

Medien | Youtube, Podcast und Kreatives

YOUTUBE Kanal | Neues Denken wagen – LeadershipKULTUR und MUTIG MenschSEIN, der Videocast

Monday Briefing – Neues Denken und Führen wagen

Was wäre mit einem inspirierten Start in die Woche? Montag ist nämlich „Neues Denken wagen“ Tag – je nach Inspiration bis zu zweimal im Monat, abends, auf Youtube und hier – die Premiere der neuen Folge. Gleich den Kanal abonnieren und immer als erstes informiert sein. Und natürlich kann man alle Folgen nachsehen!

Moderation | die Themen: Leadership, Kultur und Neues Denken

Die Kultur und Leadership Moderatorin

Die Bühne ist mein Element – als Beispiel hier eine Charity Veranstaltung:

Auf www.vulkantv.at am 22.12.2020 um 19:00 – Die Arbeitsgemeinschaft frische.HOCH.kultur bittet um Unterstützung für Künstler*innen, die von den Lockdowns der Pandemie besonders hart getroffen wurden. Wenn Sie helfen möchten – Sie können immer noch hier spenden: AT45 2081 5000 4350 7706, Kennwort „Künstler helfen Künstlern“

„Karola Sakotnik steht für KULTUR und Ausdruck – die Künstlerin und Kulturexpertin ist auch eine hervorragende Moderatorin und Programmgestalterin für Neues Denken, Kunst und Kultur“

Dankesworte im Rahmen einer Abendveranstaltung zum Thema „Unser tägliches Brot“ Sep 2020

Musik | Melodic Recording Ihrer Veranstaltung | Konzertprogramm

Virus of the Positive | Klangphilosophische Improvisation mit Musik und Wort

Bilder im Kopf: Jedes der Programme von Karola Sakotnik, Rezitation und Gesang und Ernst Grieshofer, Percussion und Klanginstallation ist inspiriert vom Ort und seinen Geschichten, sowie den Menschen, die dort leben oder gelebt haben. Leichtfüßig und unterhaltsam entstehen so sehr persönliche zauberhafte, rasante, komische oder berührende Abende.

Musical Recording: eine neue Form des Kommentars baiserend auf Rhythmus, Worten und Musik

Konzertprogramm: Für Symposien, Konferenzen und Feste – ein abendfüllendes vor Ort entstehendes Konzertprogramm

Karola Sakotnik MAS MBA

Über mich, Karola Sakotnik

Digital und im echten Leben: Meine Vision ist es, das Feuer meiner Kunden zu entfachen und ihren MUT zu wecken. Die Bühne ist meine erste berufliche Heimat, die zweite ist hinter den Kulissen. Immer geht es um Kultur, Wirksamkeit und Ausdruck. Um eine Kultur des neuen Denkens und darum, Angst zu überwinden und den Mut aufzubringen, wirksam zu sein. Dafür gilt es, sich zu entwickeln, zu lernen und das auch auszudrücken. Mein Aufruf: MUTIG MenschSEIN©! Das ist eine Arbeits- und Lebenshaltung. Sie bedeutet, sich der menschlichen Besonderheiten bewusst zu sein und sie zu kultivieren, um eine digitale Zukunft erfolgreich (ein) zu leiten, in der art-gerecht für Menschen gearbeitet und gelebt werden kann. Wie? Mit Storytelling wie an einer (virtuellen) Feuerstelle. Übersetzt in unsere Arbeitswelt heißt das: die ursprünglichste Form der Lernkultur, innovativ interpretiert. Von Mensch zu Mensch erzählt. Das ist inspirierend und bewegt dazu, Dinge zu erkennen und Veränderung zu wagen. Mehr zu mir und meinem Werdegang

Ein Mitschnitt der Keynote „Erfolgsrezepte einer Trüffel-Frau“