Keynote zum Thema NEW LEADERSHIP

Kann in der Wirtschaft eine lebenswerte Zukunft gestaltet werden? Und warum braucht es dafür eine Transformation von Leadership?

Als Leader zukunftsfähig werden, den eigenen Impact, auf deutsch „die eigene Wirksamkeit“, exponentiell erhöhen und damit das Unternehmen zu Erfolg führen

Diese Keynote ist online und offline buchbar, ganz wie es Ihren Bedürfnissen entspricht

Die aktuellen Fragen

• Viele Unternehmen stehen vor neuen Herausforderungen:

  • Wie geht Leadership und Führung in Zeiten in denen man das Team vorrangig digital trifft?

  • Geht es, digital Verbundenheit herzustellen?

  • Ja, Homeoffice bewährt sich und erfordert neue Kommunikationsstile – aber welche?

• Die Rolle von Emotionaler Intelligenz:

  • Was bedeutet emotionale intelligent sein im Unternehmenskontext eigentlich?

  • Wie kann ich andere motivieren?

  • Wie geht es mir selbst dabei?

• Echte Innovation beginnt in der Beziehungspflege

  • Wie kriege ich es hin, einen sicheren Raum für Kreativität zu schaffen

  • Und damit Möglichkeiten für Innovation zu schaffen

Future Skills Farming Gründerin und Chief Creativity Officer Karola Sakotnik widmet sich den folgenden Fragen:

• • Wie funktioniert die digitale Welt? Was muss eine Führungskraft verstehen?

  • Was muss man dafür verstehen?

  • Welche Kommunikation wird heute verwendet? Welche Sprachen sprechen wir heute?

  • Welche Talente haben wir Menschen, die wir zu wenig kultvieren und damit am Erfolg in digitalen Zeiten vorbeilaufen?

  • Können Menschen und Digitale Intelligenzen effektiv zusammenarbeiten?

  • Was muss sich grundsätzlich ändern?

  • CoCreation als Arbeitshaltung – wie geht das?

  • Fehlerkultur strategisch einsetzen – das geht?

  • Kritik und Rückmeldungen so geben, dass Menschen sich angesprochen fühlen – wie wird man Meister in dieser Disziplin?

  • Stimmt es, dass wir Lernen als Teil des Lebens annehmen sollten?

  • Wie wichtig ist es, den Wert unterschiedlicher Meinungen zu erkennen?

Das Ziel: eine Leadership Transformation für Innovation, Zukunft und Kultur. Eine Kultur schaffen, die lebenswert ist. Für eine Welt die lebenswert ist.

Die Antworten sind

• Mutig MenschSein – das ist eine Arbeits- und Lebenshaltung. Sie bedeutet, sich der menschlichen Besonderheiten bewusst zu sein und sie zu kultivieren, um eine digitale Zukunft erfolgreich (ein) zu leiten in der art-gerecht für Menschen gearbeitet und gelebt werden kann. Dazu gehören unter anderem die obengenannten Themen

• Lernen, Haltung und Kultur, ja das funktioniert und – es ist sogar ganz leicht!

• Die passende Unternehmskultur und New Leadership tragen zu einer für das Unternehmen konstruktiven Transformation bei, die durch die digitale Transformation ausgelöst wird

• Future Skills sind jene Fähigkeiten und Haltungen, die Mitarbeiter brauchen , um konstruktiv zusammen zu arbeiten

• Ja, eine gelungene Zukunft, das geht!

• Future Skills säen und kultivieren, denn dann können die Früchte dieser Arbeit geerntet und dann veredelt werden. Dazu zu inspirieren und das anzuleiten hat sich Future Skills Farming auf die Fahnen geschrieben

Diese Keynote ist eine positive Message zur aktuellen Zeit. Extrahiert aus den Erfahrungen der letzten Monate, umgelegt und erläutert für Führungskräfte und Menschen, die nicht mit Ressourcen Verschwendung und destruktiver Geschwindigkeit weitermachen wollen wie bisher, aber noch nicht wissen, wie das Neue geht

Das Buch zum Vortrag

Ab Dezember erhältlich: Das Buch zur Keynote „Mutig MenschSein“, auch als Hörbuch, gesprochen von der Autorin, verfügbar.

Der Vortrag kann auf Deutsch, Englisch, Italienisch oder Französisch gebucht werden. Sie kann sowohl online und interaktiv als auch offline gebucht werden