NEW WORK: LEADERSHIP, ZUSAMMENARBEIT, AUSDRUCK UND KREATIVITÄT

„…es ist immer wieder erstaunlich wie sehr Karola Sakotnik vermag, das Publikum  in ihren Bann zu ziehen. Inspiration pur und das in vier Sprachen“

HUMAN TECHNOLOGY MEETS COMPUTER TECHNOLOGY

  • Warum es in einer digitalisierten Welt essentiell ist, Mensch-Sein nicht nur zu verstehen, sondern auch leben zu können
  • why it is essential in a digitized world to not only understand being human but also live it consciously
  • perché sapendo tecnologia non basta ma sapendo profondamebte essendo umani sará essenziale in un mondo digitalizzato
  • Parce-que ce ne suffit pas comprendre technologie, mais ca será essentiel savoir d’être humain dans un monde digitale

Die Ausgangslage

Je digitalisierter unsere Welt wird, desto mehr wünsche ich mir, dass wir uns unserer menschlichen Einzigartigkeit besinnen.

Die angesprochenen Themen

Wir brauchen Menschen mit Zukunftsfähigkeiten. Menschen, die eine Atmosphäre kreieren können, die andere inspiriert. Dabei geht es um Haltung, Intuition und Intention. Wie Einstein sagte: wir haben eine königliche Fähigkeit, die Intuition. Sie kann höchste Leistungen vollbringen. Und wir haben eine zweite Fähigkeit, das Analytische. Sie steht uns als Diener zu Verfügung. Heutzutage geben wir dem Diener die Macht und machen den König zum Untertan. Und das in Konkurrenz mit Computern, die im analytischen Arbeiten deutlich effizienter sind als wir Menschen.

Was man für das Wirtschaftsleben davon lernen kann

Menschen mit ausgebildeten Zukunftsfähigkeiten können Chancen erkennen, haben den Mut, sie zu ergreifen und Neues umzusetzen. Sie können mit unseren stärksten menschlichen Eigenschaften Bedeutsames und Erfolgreiches schaffen.

HUMOR, KREATIVITÄT, KOMMUNIKATION

  • Humour, creativity, communication – how transformation can happen successfully
  • Humor, Kreativität, Kommunikation – wie Transformation gelingen kann
  • Umore, Creatività, Communicazione – come la trasformazione può riuscire
  • Humeur, Creativité, Communication – comme la transformation peut réussir

Krise als Chance oder wenn Lachen zum größten Schatz wird

Die Eindrücke

Das Mastermind von Emergency Smile by Red Noses International hat vier Jahre lang mit einem Clownsteam Menschen in internationalen Flüchtlingslagern betreut. Ihre Eindrücke hat sie aufbereitet: Was hat das Leben in Flüchtlingslagern mit der Arbeitswelt zu tun?Warum gibt es Parallelen zwischen Top Managern und Flüchtlingen?

Die angesprochenen Themen

Ein Vortrag zu den Themen Selbstführung, Verantwortung und Resilienz. Und warum gerade Humor in der Krise der Schlüssel  zu Perspektive und Lebensmut sein kann? Was Flucht mit Selbstwirksamkeit zu tun hat? Was unsere Gesellschaft von Neuankommenden auf menschlicher Ebene lernen kann? Oder warum Humor und Erfolg selbst in Momenten der größten Krise Eckpfeiler einer gesunden Existenz sind – und wie wir dieses Wissen in unserer Arbeitswelt nutzen können?

Was man für das Wirtschaftsleben davon lernen kann

gerade in Zeiten der Unsicherheit, z.B. durch die Digitalisierung, brauchen wir neue Vorbilder: souverän im Umgang mit Konflikten und Volatilität. Dazu kreativ, warmherzig und weise, selbstbewußt, humorvoll und ehrgeizig, ihrer Intuition folgend.