Karola versteht es auf eine empathische Weise Brücken zu bauen, die begeistern, inspirieren und ermutigen.
Gerade der Perspektivwechsel, die andere Sichtweise, bietet uns neue Lernchancen, die nachhaltig wirken.
Volkmar Langer
Wertschätzende Impulse, eine Videoreihe der LACOBE GmbH - Unternehmensberatung für Potenzialentfaltun
Die Kunst, Kultur zu entwickeln
Kulturentwicklerin sein bedeutet für mich: Lotsin zu sein, um bestehende Wege zu erkunden und Expertin darin, neue Erfahrungen zu schaffen. In der Reflexion im Anschluss gebe ich Tools an die Hand, sich selbst auszudrücken und alle menschlichen Future Skills zu nutzen, um ein besseres Leben für alle mitzugestalten.
Durch meinen Werdegang weiß ich, wenn sich Arbeitswelt und Kreativität verbinden, entsteht eine Kultur, die Menschen aufblühen lässt. Lebensqualität schaffen, für eine (Arbeits-) Welt die lebenswert ist.
Die Kulturnummer +43 650 526 5990
Karola Sakotnik
Meine Arbeit ist an der Schnittstelle von Kunst und Wirtschaft angesiedelt. Ich nenne es Future Skills Farming. Es geht darum, Erlebnisse zu gestalten, die die Neugierde für Kultur, deren Entwicklung und die dafür notwendige Kreativität aktivieren. Meine Arbeit als Keynote-Speakerin für New Leadership, Kultur und Kreativität, als Coach, Beraterin und Trainerin wird seit über 10 Jahren und als darstellende und inszenierende Künstlerin und Autorin seit über 35 Jahren sehr geschätzt und von meinen Kund: innen weiterempfohlen.
Dieses Thema ist international, ich bin es auch und arbeite in vier Sprachen.
Hier können Sie in meine Arbeit reinschnuppern
Meine Podcasts
Mein Angebot
Der Ansatz – kreatives Know How und New Leadership neugierig und erfolgreich verbinden.
Kognitives oder Inspiration – bei mir wird nicht nur der Kopf, sondern auch die Seele genährt.
Future Skills Farming hat es sich zur Aufgabe gemacht, erfahrene, neue und zukünftige Leader dazu zu inspirieren, eine menschliche Arbeits- und damit Lebens- Kultur gedeihen zu lassen.
Menschen und Teams in allen Branchen brauchen Leader, die ein Feld für Vertrauen und Kommunikation schaffen und gemeinsam mit dem Team einen Spielraum bzw. Rahmen schaffen.
Coaching & Training
Zukunft gestalten. Wissen und können, was Leadership in Zukunft bedeutet. Coaching mit mir, das bedeutet ein Tag face2face oder ein längerer Prozess, auch online. Meine Trainings sind Lerneinheiten. Sie zeichnen sich durch Experience Learning aus, damit die Teilnehmer: innen das Thema erfahren, sowie Zeit für Reflexion und persönliche Erkenntnisse haben und einen Purpose ihrem Handeln zugrunde zu legen. Mit fundierten Techniken und Methoden begleite ich Sie in einem massgeschneiderten und emotional sicheren Prozess, zu den vorab vereinbarten Inhalten.n, Kommunikation und einen gemeinsamen Rahmen schaffen.
Keynotes & Musik Performance
Keynotes und Konzerte, die inspirieren neue Lösungswege zu schaffen. Denn New Leadership bedeutet neugierig sein! MUTIG MenschSEIN, Kreativität und Kultur verbinden. Menschen in ihrer Einzigartigkeit sehen. Wirksam kommunizieren. Das schafft eine Kultur in Ihrer Organisation, die Kreativität fördert und den Wert der Vielfalt nutzt. Die beiden großen Vorträge: MUTIG MenschSEIN - wie Digitalisierung auch für die beteiligten Menschen gelingen kann The Curious Leader - eine Anleitung wie es gelingt Kommunikation so zu gestalten, dass Team aktiviert und engagiert Erfolg gestalten Gerne entwickle ich einen massgeschneiderten Input für Ihre Bedürfnisse!
Facilitation & Vision
Die Zukunft entwerfen. Visionen benennen und sie Wirklichkeit werden lassen. Das bedeutet, dass wir miteinander einen Prozess festlegen. Ich moderiere ihn in der Umsetzung und mit allen Beteiligten wird gestaltet. Die Zukunft entsteht. Wichtig ist dabei, nicht nur Ideen zu haben, sondern auch die Umsetzbarkeit zu garantieren. Das bedeutet u.a. zu definieren wer wofür die Verantwortung übernimmt. Menschliches Miteinander und echtes Verständnis, darum geht es bei der Kulturentwicklung. Nur wer zuhört, seinen eigenen Standpunkt vertritt, die Bedürfnisse aller Beteiligten einschätzt und etwas Neues entwickelt, erbringt Höchstleistungen und schafft eine Welt, in der es sich zu leben lohnt.
Experience Design
Learning Journeys, Bühnenformate, Kreativworkshops: Formate entwickeln, Drehbücher schreiben, Regie führen. Menschen berühren, mit sich in Verbindung bringen, Neugier wecken. Erlebnisse schaffen, die aktivieren. Mein künstlerisches und mein kreatives Schaffen stelle ich in den Dienst, Menschen zu inspirieren, Ihren Beitrag zu leisten und Verantwortung zu übernehmen, indem sie aus ihrer Komfortzone heraustreten und Tabus überwinden. Zuhören können, Kommunikation gestalten und wissen, wie man Menschen aktiviert - das gelingt, wenn man es selbst erlebt hat. Behutsam, freundlich und zugleich eindrücklich. Weil wir weise, humorvolle und kreative Leader brauchen, damit unsere Welt auch in Zukunft lebenswert ist.
Kultur entwickeln - wer davon profitiert
Vor allem Expert: innen-Organisationen profitieren von kreativem Know How und New Leadership. Dort, wo der Umgang mit Menschen der Kern der Arbeit ist. Ausserdem wird Kultur in Zusammenhang mit Digitalisierung und Remote Work spielentscheidend. Ermöglicht durch ein Leadership-Mindset, das selbstbestimmtes Arbeiten nicht nur ermöglicht sondern fördert.
Technologie und Kultur - New Leadership
Agile Teams zu führen bedeutet nicht nur alle Methoden zu kennen. Es braucht ein Kulturbewusstsein, das Kultur-Mindset. Die Weisheit der unterschiedlichen Generationen sollte genutzt werden. Digitalisierung erfordert nämlich nicht nur das einsetzen von Agilität, sondern ein Mindset des echten Interesses, der freundlichen Kommunikation und das Bewusstsein, dass ein Ergebnis auf den Tisch muss. Ein Feld für echten Austausch zu schaffen, das inspiriert auch verbal nicht so versierte Menschen, ihr Bestes zu geben.
Bildung und Kultur - New Leadership
Im Bildungsbereich richtet sich mein Angebot an Schulleitungen, deren Teams und an Schüler: innen. MUTIG MenschSEIN, Kreativität und Kultur verbinden. Menschen in ihrer Einzigartigkeit sehen. Wirksam kommunizieren. Das schafft eine Kultur in Ihrer Organisation, die Kreativität fördert, damit die Angst vor Neuem nimmt und den Wert der Vielfalt nutzt. Schulleitunge und ihre Teams profitieren von Prozessbegleitung. Schüler: innen von Kreativworkshops, in denen Future Skills Hands-On praktiziert werden.
Kunst und Kultur - New Leadership
Kunst ist eine Form der Sonderbeobachtung, die in Augenschein nimmt, was sonst verloren geht. Future Skills Farming bedeutet, Kultur in Teams entwickeln. Das Potenzial, das in ihnen steckt, wirklich zu heben. Wie arbeiten wir miteinander? Wie gehen wir mit dem Konkurrenzdruck um? Wie verhindern wir psychische Gewalt und Machtmissbrauch? Es sind die Leader, die ein Feld für Vertrauen und offene Kommunikation schaffen. Ein gemeinsam erarbeiteter Rahmen bietet der Kreativität einen Entfaltungsraum.
Gesundheitswesen und Kultur - New Leadership
At your Service. Damit das gelingt braucht es nicht nur am Patienten sondern auch hinter den Kulissen ein menschliches Miteinander und echtes Verständnis, eben Kulturentwicklung. Wenn die Menschen im Team einander zuhören und die Bedürfnisse aller Beteiligten wichtig sind, kann im Gesundheitswesen gut gelebt werden. Gerade bei Personalmangel und Zeitdruck, ist es wichtig auf Effektivität zu achten. Das schafft dann für Team Patient: innen eine Welt, in der man gut aufgehoben ist.
Meine Vision
Meine Vision ist es, Menschen zu inspirieren, einen Beitrag zu einem wunderbaren Kunstwerk namens Leben zu leisten. Dabei geht es in meiner Arbeit darum – sei es als Führungskraft in der Wirtschaft, als Lehrbeauftragte im Bildungswesen, als Künstlerin oder als ehemaliger Rote Nasen Krankenhausclown – Wege zu zeigen, wie eine Kultur der Menschlichkeit gepflegt und damit Arbeit und Leben gestaltet werden kann.
Dabei werden durch praktizierte „Future Skills“ Potenziale frei. Die Menschen werden wirksam. Etwas, das unsere Welt dringend braucht, wie ich finde. Allerdings kann man in der Regel weder nach der Ausbildung an einer Kunsthochschule noch an einer Businessschool auf die eigenen Future Skills zugreifen.
