Das fühlt sich oft mulmig an.
Und genau da beginnt deine Führungsaufgabe.
Wie kommuniziert man in einer Welt, die sich schneller verändert, als man planen kann?
Wie behält man Haltung, wenn man selbst nicht weiß, was morgen kommt?
Woher nimmt man den Mut – wenn nicht stehlen?
Diese Keynote ist ein mutmachender, ehrlicher und humorvoller Impuls für Führungskräfte, die unter Unsicherheit handlungsfähig bleiben wollen.
Denn wer heute führt, muss mehr können als planen und kontrollieren – nämlich Räume öffnen, Lernen ermöglichen, Entscheidungen tragen und Menschen mitnehmen.
1️⃣ Leadership Hack: Kreative Räume schaffen & halten
Innovation entsteht nicht aus Druck – sondern aus Denkfreiheit. Wie du Denk- und Lernräume gestaltest, in denen Neues entstehen darf.
2️⃣ Leadership Hack: Wissen, wie Lernen funktioniert
Veränderung ist nur möglich, wenn alle sich entwickeln dürfen. Wie du echtes Lernen anstößt – auch unter Druck.
3️⃣ Leadership Hack: Disruption souverän begegnen
Wie du mit Unsicherheit umgehst, ohne den Boden zu verlieren – und alle ins Boot holst. Ja, genau dann, wenn es schwer ist.
Führungskräfte, die unter Druck konstruktiv bleiben wollen
Unternehmen im Wandel oder unter Unsicherheit
HR & Transformationsverantwortliche
Teams, die mutig Zukunft gestalten wollen – nicht nur reagieren
Events mit Fokus auf Leadership, Resilienz, Innovation & Kulturwandel
Karola Sakotnik ist systemische Beraterin, Speakerin und Kulturgestalterin.
Sie steht für Klartext mit Tiefgang, Humor mit Haltung und Leadership jenseits von PowerPoint.
Ihre Botschaft:
„Menschen funktionieren nicht nach binären Codes. Und das ist wunderbar.“
Sie gibt Mut, neue Wege zu denken – und macht Lust, sie auch zu gehen.
Mit Future Skills wie Kreativität, Neugier, Humor, Vertrauen und Zuversicht zeigt sie, wie Führung in komplexen Zeiten gelingt.
Du planst ein Event, eine Konferenz oder ein Leadership-Format?
Dann ist „Das haben wir noch nie gemacht, also geht es sicher gut“ die perfekte Keynote für alle, die lernen wollen, mit Unsicherheit kraftvoll umzugehen.
Jetzt anfragen:
karolasakotnik.com/kontakt
oder per Mail an [office@karolasakotnik.com]
Workshop: „Future Skills für Führung unter Druck“
Deep Dive: Lernkultur entwickeln im Unternehmen
Begleitung für Leadership-Teams in Transformation
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